I NOSTRI DIPARTIMENTI
ITS Academy Machina Lonati, in collaborazione con ANCL Lombardia (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro) e la Consulta dei CPO della Lombardia, promuove un percorso annuale IFTS in apprendistato dedicato alla formazione di tecnici specializzati nell’amministrazione del personale.
Questo corso nasce dall'esigenza degli studi professionali associati ad ANCL di formare e assumere risorse qualificate nella gestione amministrativa del personale. Il programma formativo unisce lezioni teoriche in aula, tenute da docenti esperti e professionisti del settore, a un’esperienza pratica sul campo con attività di formazione interna on the job in azienda e lavoro autonomo presso le stesse.
I partecipanti saranno assunti con contratti di apprendistato di primo livello della durata di un anno e percepiranno una retribuzione mensile. Al termine del percorso, una volta ottenuto il titolo professionalizzante, il contratto potrà essere trasformato in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato o in un contratto di apprendistato professionalizzante di secondo livello.
La figura dell'addetto all'amministrazione del personale è fondamentale in tutte le aziende che desiderano gestire correttamente il ciclo di vita del rapporto di lavoro, dalla selezione e assunzione alla gestione delle buste paga, fino alla cessazione del contratto.
Il professionista si occupa di gestire le risorse umane, curando gli aspetti legati alla documentazione amministrativa, alla normativa fiscale e previdenziale, alle procedure relative agli adempimenti periodici e alla sicurezza sul lavoro.
Questa figura professionale è chiamata a interagire quotidianamente con i dipendenti e con gli altri professionisti delle risorse umane, garantendo che tutte le operazioni siano svolte nel rispetto delle normative vigenti.
Gli addetti all’amministrazione del personale sono quindi esperti nella gestione delle pratiche amministrative, delle retribuzioni e delle scadenze fiscali, utilizzando gestionali informatici e software specifici per il settore.
Il corso è destinato a:
I DETTAGLI DEL CORSO
Il corso IFTS Addetto all'amministrazione del personale è un percorso annuale di alta formazione che si articola in una combinazione di formazione in aula e esperienza pratica in azienda, con un contratto di apprendistato di 1° livello retribuito. Gli studenti verranno assunti con un contratto di apprendistato che prevede una retribuzione mensile, oltre alla possibilità di consolidare le proprie competenze sul campo, grazie alla formazione "on the job" presso studi professionali di consulenza del lavoro.
Il programma formativo include moduli specifici sulle tipologie di contratto, la gestione delle buste paga, la sicurezza sul lavoro, l’utilizzo di gestionali informatici e la gestione della documentazione amministrativa. Ogni partecipante avrà a disposizione un tutor formativo e un tutor aziendale che lo accompagneranno durante tutta la durata del corso, dalla formazione in aula fino alla fase di lavoro pratico in azienda.
Al termine del percorso, gli studenti dovranno sostenere un esame di qualifica.
SBOCCHI PROFESSIONALI
Al termine del corso, lo studente avrà acquisito competenze fondamentali nella gestione delle risorse umane, nella gestione delle paghe, nelle pratiche fiscali e nelle normative del diritto del lavoro. I diplomati saranno in grado di operare in contesti aziendali e studi professionali, dove la gestione del personale è una funzione centrale.
Gli sbocchi professionali includono:
Le competenze richieste oggi per ricoprire con successo il ruolo di Addetto all'Amministrazione del Personale comprendono:
Aziende partner
Adempimenti periodici
CCNL
Comunicazione e gestione dello studio professionale
Comunicazione e soft skills
Elementi di base sulla sicurezza sul lavoro
Fogli di calcolo ed elaborazione cedolini
Gestionali informatici
Gestione del rapporto di lavoro
Inglese
Libro unico del lavoro
Principi di matematica
Tipologie dei rapporti di lavoro
Gli insegnamenti possono variare per successive direttive ministeriali/regionali, oppure per scelta della Direzione finalizzata a una sempre miglior attuazione degli obiettivi formativi, nel rispetto della normativa di riferimento.
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