Realizzato con il sostegno di Unione europea

Assistant Store Manager per il retail e la ristorazione Sede a MILANO

ITS Academy Machina Lonati, in collaborazione con Confimprese - Le imprese del commercio moderno, e Retail Hub, propone un percorso di studi finalizzato a formare professionisti con competenze trasversali di natura finanziaria, organizzativa e relazionale. I partecipanti saranno preparati per il ruolo di Assistant Store Manager nei settori del Retail e della Ristorazione.

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1200

ORE DI FORMAZIONE

800

ORE DI STAGE

IN COLLABORAZIONE CON

https://www.confimprese.it/confimprese-academy/
30

STUDENTI MASSIMO

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GESTIONE DI UN PUNTO VENDITA

Il corso approfondisce tutte le fasi principali della gestione di un punto vendita, con un focus sull’attenzione al cliente. Fornisce competenze tecniche immediatamente spendibili sia nel Retail tradizionale che nella Ristorazione, rendendo gli studenti pronti per il mercato del lavoro.

Il percorso è sviluppato in collaborazione con 11 aziende associate a Confimprese, che hanno contribuito a definire le competenze richieste e il piano di studi. I partner di progetto includono Autogrill, Duca's, Eataly, EG Italia, Kasanova, Lagardère Travel Retail, Librerie Feltrinelli, Prénatal, Toys Center, Unieuro e Wind Tre Retail.
La formazione comprende 1200 ore di lezione in aula presso Milano e 800 ore di tirocinio in azienda.


In alternativa, è possibile scegliere un percorso in apprendistato, che prevede l’assunzione dello studente per due anni. In questa modalità, 680 ore saranno dedicate alle lezioni in aula, mentre le restanti ore si svolgeranno in azienda come formazione on the job e lavoro autonomo. Lo studente, supportato dall’ufficio orientamento ITS, potrà scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze.
 

Dizionario del Retail e del sales management

I DETTAGLI DEL CORSO

La prima fase del corso offre una solida base teorica e pratica, trattando il ruolo dello Store Manager, la normativa e la sicurezza sul lavoro. Si approfondiranno anche la gestione del cliente, la logistica del magazzino, le tipologie di vendita e i principi di marketing digitale.


Successivamente, il programma si focalizza su competenze avanzate come l'omnicanalità, tecnologie emergenti (IA, realtà aumentata) e strategie di retail marketing. Queste competenze mirano a personalizzare l’esperienza d'acquisto. Una sezione è dedicata ad amministrazione e controllo, con strumenti per calcoli, analisi e monitoraggio, completata da nozioni di etica, sostenibilità e supply chain.


Il metodo didattico punta sullo sviluppo delle competenze trasversali essenziali: proattività, empatia, comunicazione, negoziazione, leadership e autonomia.

Le lezioni in aula si terranno a Milano presso la sede di Gi Group Training HUB in via Carlo Amoretti 78. Le ore di tirocinio oppure di formazione on the job e lavoro si terranno in una delle aziende partner del corso.
 
 

SBOCCHI PROFESSIONALI

Al termine del percorso, l'Assistant Store Manager nel settore del Retail e della Ristorazione sarà una figura chiave capace di:

  • Gestire e organizzare le operazioni quotidiane del punto vendita, assicurando un’efficace esecuzione delle attività.
  • Utilizzare strumenti analitici per monitorare le vendite, individuare trend e ottimizzare le performance del negozio.
  • Allestire e mantenere il punto vendita secondo le politiche di Visual Merchandising e le strategie commerciali aziendali, garantendo un ambiente accattivante per i clienti.
  • Gestire in modo efficiente lo stock, supervisionando gli ordini e il controllo del magazzino per ridurre sprechi e garantire la disponibilità dei prodotti.
  • Assicurare un’esperienza cliente di alta qualità, implementando strategie che incrementino la soddisfazione e la fidelizzazione.
  • Coordinare e motivare il team di lavoro, favorendo la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni, sviluppando un ambiente professionale positivo e proattivo.
     

Aziende partner

Normativa di riferimento - CCNL

Client management

Contabilità di base e fogli di calcolo

Direzione e controllo del punto vendita

Gestione del cliente: CRM e customer care

Grafica e fotografia per i social

Intercultural approach

La comunicazione nel punto vendita

La figura dello store manager e il sistema delle relazioni

La gestione del magazzino

La gestione del punto vendita

La gestione economica

Le tipologie di vendita

Marketing digitale

Principi di marketing

Social media advertising e analytics

Social media management

Soft skills

Strategie e tecniche di buying controllo di gestione e economics & store budgeting

Tecniche di vendita

Stage

Sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro

Amministrazione e controllo del punto vendita

Autoimprenditorialità

Cultura digitale

Dall' AI alla realtà aumentata

Etica e sostenibilità

Gestione delle risorse umane

Brand management

Market trend analysis

Marketing neurosensoriale

Nuove tecnologie applicate al retail

Omnichannel e multichannel

Retail management & e-commerce

Strategie di marketing - retail marketing

Supply chain management

Visual merchandising

Stage

Gli insegnamenti possono variare per successive direttive ministeriali/regionali, oppure per scelta della Direzione finalizzata a una sempre miglior attuazione degli obiettivi formativi, nel rispetto della normativa di riferimento.

I docenti

Bonomo Nicoletta

Fondatrice e Titolare - Quadrifoglio

Luraghi Simona

General Manager

Scandola Giacomo

Consulente e Formatore Marketing

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